Мероприятия
 
На СМПП состоялся первый молодежный форум «Ступинский машиностроитель»
14 сентября 2013
Подмосковье

14 сентября 2013 года в подмосковном пансионате «Лесная сторожка» состоялся Первый заводской молодежный форум «Ступинский машиностроитель», участниками которого стали молодые сотрудники «Ступинского машиностроительного производственного предприятия» (СМПП). СМПП входит в холдинг «Вертолеты России» и производит несущие системы для вертолетов.

Основная идея форума заключалась в формировании активной молодежной среды для реализации стратегических целей предприятия, а также в развитии атмосферы взаимного доверия и сотрудничества между молодыми специалистами завода.

Форум открылся докладом заместителя управляющего директора по развитию СМПП Сергея Лебедева. В своем выступлении он рассказал об актуальных на сегодняшний день в рамках всего холдинга «Вертолеты России» инвестиционных проектах по техническому переоснащению предприятия и созданию новых производственных участков.

Управляющий директор СМПП Анатолий Поляков выступил с докладом о перспективах развития предприятия до 2020 года. Особое внимание он уделили вопросу формирования кадрового резерва. Анатолий Поляков отметил, что численность работающей на заводе молодёжи уверенно перешагнула отметку в 30%: «Сегодня, обращаясь к представителям этого многочисленного мощного отряда молодых сотрудников, хочу поблагодарить вас за правильный и своевременный профессиональный выбор, - сказал Анатолий Поляков. - У каждого сотрудника нашего предприятия есть хорошие перспективы карьерного роста, они имеют равные возможности для обучения и получения практических навыков».

Представители высших учебных заведений, расположенных в Ступинском муниципальном районе Московской области, рассказали участникам форума об образовательных проектах для работающих специалистов. Среди них – возможность получения второго высшего образования за счет средств предприятия, вечернее обучение, а также программы по повышению квалификации. Кроме того, сотрудники СМПП узнали о последних научных разработках по повышению эффективности технологического процесса металлообработки на предприятии.

По итогам форума состоялся круглый стол, на котором молодые специалисты смогли напрямую обсудить с руководством предприятия насущные вопросы.

Форум «Ступинский машиностроитель» включал и обширную деловую программу. Сотрудники завода приняли участие в бизнес-игре «СМПП – предприятие будущего, ключ к успеху!» Они приобрели комплекс навыков по развитию системного мышления и организаторских способностей.

Проведение Второго заводского молодежного форума «Ступинский машиностроитель» запланировано на август 2014 года.

В рамках кадровой политики холдинг «Вертолеты России» активно привлекает молодых специалистов к работе на предприятиях. С этой целью реализуются программы по созданию привлекательных условий труда, предоставляются определенные льготы, проводятся специальные мероприятия по тимбилдингу и повышению квалификации. Вертолетостроительная промышленность России является одной из самых динамично-развивающихся отраслей и дает молодым специалистам широкие возможности карьерного и профессионального роста.